杏彩平台建材行业项目销售的实战技巧与交流-打鸡血1（下）

发布日期：2024/04/11 来源: 本站 阅读量（15）

　　杏彩平台建材行业项目销售的实战技巧与交流-打鸡血1（下）打鸡血上篇小柯反思出了一串问题，但是仍然找不到具体的方向，就像海上的船仍然被迷雾所遮挡，迟迟看不到海边的灯塔。于是自己开始一遍一遍看童文红的成长历程，想从中找寻出一些东西。

　　2000年的时候，童文红应聘的是行政助理，第一次面试没有被录用，第二次再试，被安排到公司做前台，这是她在阿里巴巴的第一个职位；

　　2001年，阿里巴巴集团首席人材官彭蕾找到童文红，希望她去做行政部的主管，在彭蕾的鼓励下，童文红通过认真考虑决定接受这个挑战，在行政部的6年多里得到多次升迁，陆续担任集团客服、人力资源等部门的管理工作，一路升至阿里巴巴集团副总裁；

　　2013年5月，阿里联合银泰、顺丰、“三通一达”等启动中国智能物流骨干网络项目，并成立菜鸟网络，童文红以阿里资深副总裁的身份兼任菜鸟网络首席运营官，代表阿里操盘菜鸟网络；

　　2014年6月16日，阿里巴巴集团向美国证监会递交了招股书更新文件，首次向外界披露了27名合伙人名单，童文红是其中一员；

　　2015年3月30日，菜鸟网络在杭州宣布，任命童文红为公司总裁，在公司内部年会上，阿里巴巴集团COO、菜鸟网络CEO张勇对菜鸟全体员工宣布这一决定，从此童文红走向了自己职业生涯的巅峰。

　　通过仔细分析童文红的职业发展历程，自己总结了几个关键词：思维模式、思想、坚持、杏彩官网认真细致、自身优势、杏彩平台登录把客户的问题当成自己的问题、职业规划、黄金年龄、管理、高人指点、服务、平台、数据、能打硬仗、价值，总而言之，这些关键词的本质汇总就是思维模式决定我们未来的做事方法，思维模式决定我们能在未来走多远。

　　在为自己找寻努力的方向的过程中，自己一度感觉到自己有点魔怔，比如我为什么会想到提炼出很多关键词的方法来找到问题的重点，又比如为了找到关键词我曾经拿着童文红的励志故事一段一段的抄写，甚至有时候脑子里面什么都不想，整篇文章一遍一遍的抄写，也可能好记星不如烂笔头，也可能是自己特别笨，自己特别愚蠢，但是最后自己总算找到了努力的方向，通过这些关键词，我给自己制定了一个大概的职业发展规划，具体发展规划如下：

　　第一、25岁之前，也就是毕业的第三个年头之前，懂得掌握与规划自己的未来，开始为自己的未来做规划，比如考研、就业、感情……允许毕业后两到三年内不断调整规划，就像自己现在正在做的，不断思考，不能随波逐流；

　　第二、30岁之前，结婚生子搞定，学会人际关系，多认识积极的朋友，努力吸收新的知识，不怕吃苦，为的只是自我的成长。升迁调职，不断成长，朝着行业高手的方向努力。因为唯有努力付出，唯有先付出，才能得到相应的回报；因为唯有通过学习别人的经验，付出自己的青春，不断摸索，不断积累，才能建构自己的未来；因为唯有学会累积经验，接触机会，接触良师益友，才能成为提升自己成长的最大利器；

　　第三、30-35岁，要学习判断机会，要学习掌握机会，不能再有尝试错误的心态，重心向事业和家庭倾向，工作从体力转换为脑力，眼光应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我，开始着手自己创业的事情。